|一、战队解散的缘故|

战队可能由于多种缘故而解散。活跃度不足是常见影响其中一个。如果战队成员长期不参与战队活动，如战队赛、日常签到等，导致战队活跃度降低到一定程度，可能会面临解散风险。比如一个战队连续几许月战队赛参与人数都寥寥无几，活跃度评分持续下降，就有可能被体系判定为不活跃战队而走向解散。

管理不善也会引发战队解散。战队管理人员如果不能有效地组织战队，协调成员之间的关系，处理矛盾纠纷等，会让战队成员心生不满，逐渐失去对战队的归属感，最终导致战队人心涣散走向解散。例如战队队长经常无故缺席战队事务，对成员的难题和建议不管不顾，时刻一长，成员们就可能纷纷离开。

除了这些之后，战队核心成员流失也会严重影响战队进步。如果战队中的一些高活跃、高战力的核心成员由于各种缘故退出战队，而又没有新鲜血液及时补充，战队实力和凝聚力下降，也可能走向解散。

|二、战队解散的征兆|

战队活跃度明显下降一个重要征兆。原本热闹的战队聊天群变得冷清，战队赛报名人数稀少，日常活动参与度低等情况频繁出现。当战队活跃度持续低于一定标准，就说明战队存在解散危机。

成员之间矛盾频发也是不好的信号。战队内部经常由于游戏中的分工、资源分配等难题发生争吵，成员之间关系紧张，缺乏团队协作灵魂，这会极大地破坏战队气氛，促使战队走向解散。

再者，战队长期没有新成员加入且老成员不断流失，导致战队人数越来越少，也预示着战队可能快要解散了。一个战队如果长时刻维持在个位数的成员，很难开展正常的战队活动，解散也就不远了。

|三、该该怎么办办避免战队解散|

保持高战队活跃度是关键。战队管理人员要积极组织战队赛等活动，制定合理的活动规划和奖励机制，鼓励成员积极参与。比如每周固定时刻组织战队赛，对表现杰出的成员给予游戏道具、皮肤碎片等奖励，进步成员参与的积极性。

加强战队管理也不可或缺。建立完善的战队规章制度，明确成员的权利和义务，公正公平地处理战队内部事务。队长要以身作则，积极参与战队管理，及时解决成员之间的矛盾和难题，营造一个和谐团结的战队气氛。

不断吸收新鲜血液也很重要。战队要通过各种渠道宣传招人，如在游戏内全球频道发布招人信息，在相关游戏论坛发布战队招募帖等，吸引更多志同道合的玩家加入战队，保持战队的活力和竞争力。

|四、王者荣耀战队解散相关FAQ问答|

1. 战队解散后，成员的战队勋章会消失吗？

答：战队解散后，成员的战队勋章会保留，然而会失去战队加成等相关权益。

2. 战队解散后，之前的战队赛成绩还在吗？

答：战队解散后，之前的战队赛成绩依然会保留在个人战绩中。

3. 战队活跃度多久不达标会被判定解散？

答：一般来说，如果战队活跃度连续三个月低于一定标准，可能会被判定为不活跃战队，有解散风险，具体标准可在游戏内查看相关说明。

4. 战队解散了，战队名称还能被其他战队使用吗？

答：战队解散后，原战队名称在一段时刻内会处于冻结情形，其他战队不能立即使用，具体冻结时长可关注游戏规定。

5. 该该怎么办办查看战队是否有解散风险？

答：在游戏内战队界面中，会有关于战队活跃度、排名等信息，当活跃度较低且排名靠后时，就要警惕战队可能有解散风险了。